RECLAMACIÓN AL FOGASA
SERVICIOS PRESTADOS EN LA ESPECIALIDAD DE RECLAMACIÓN AL FOGASA
El FOGASA se define como un ‘’organismo autónomo de carácter administrativo adscrito al Ministerio de trabajo con la finalidad de cumplir con los fines establecidos en el art. 33 del Estatuto de los trabajadores, es decir, abonar a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario.
En caso de su empresa encontrarse en concurso de acreedores o insolvente, el FOGASA garantiza a los trabajadores la percepción de las cantidades dejadas de percibir
Nuestro equipo le ayudará en todo el procedimiento para la reclamación de dichas cantidades ante el FOGASA.
MATERIAS
DESPIDOS
Se considera despido a la acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo.
RECLAMACIONES DE CANTIDAD
Ante el impago por parte de la empresa cuando exista una relación laboral empresa-trabajador/a le ayudamos con el procedimiento judicial para el pago de la cantidad económica que se le debe.
IMPUGNACIÓN DE SANCIONES LABORALES
Como profesionales le ayudaremos en su defensa en cuanto al tiempo, hechos, procedimiento y tipo de sanción interpuesta.
MODIFICACIÓN CONDICIONES SUSTANCIALES
Le asesoramos sobre los límites legales y derechos que se deben tener en cuenta para que la modificación/alteración de su contrato sea ajustada a la legalidad vigente
INCAPACIDADES TEMPORALES Y PERMANENTES
Realizamos todo el procedimiento de asesoramiento, solicitud y reclamación de pensiones por incapacidades permanentes.
CONTRATOS
Nuestro equipo le asesora acerca de todos los contratos laborales vigentes así como la modificación de cualquiera de ellos.
SEGURIDAD SOCIAL
Asesoramiento y realización de todos los procesos vigentes en el ámbito de seguridad social.
RECLAMACIóN AL FOGASA
Nuestro equipo le ayudara en todo el procedimiento para la reclamación de cantidades ante el FOGASA.
ACCIDENTES LABORALES
le ayudaremos ante la reclamación de indemnizaciones, enfermedades profesionales y las obligaciones empresa trabajador/a si ha sufrido un accidente.